【UNIQLO人員招募資訊】2017.12.1公告 |
【招募職缺】 正職人員 時薪人員 【工作地點】
【更多職缺相關資訊】 https://pasonarpo.wixsite.com/uniqlostaff
【直接應徵】 https://www.hijob.com.tw:8443/unHR/index.jsp
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【 國立故宮博物院誠徵臨時人員】2017.11.27公告 |
※單位:文創行銷處 ※有效日期:2017-11-23 ~ 2017-11-30 ※名額:1名 ※性別:不限 ※聘僱種類:全職 ※工作地點:臺北市士林區至善路二段221號 ※工作期間:自聘用日起至一年止。 ※資格條件: 1.國內外藝術行政、行銷、商管、人文社會科學相關系所取得學士學位以上畢業。 2.具日語檢定資格(需檢附相關文件)之外語能力及商品開發實務工作經驗者較佳。 3.具身心障礙手冊者優先錄用。 4.不得有公務人員任用法第28條第1項第1款(未具或喪失中華民國國籍者)、第2款(具中華民國國籍兼具外國國籍者),或臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項(大陸地區人民在臺設籍未滿10年)所定不得任用之情事。 ※工作內容: 1.辦理文創商品上架管理相關等業務。 2.撰寫及執行專案計畫相關行政事務。 3.其他臨時交辦事項。 ※待遇:按本院臨時人員酬金支給標準表(含勞健保) ※檢附資料:履歷、自傳及學歷證明等相關文件 ※聯絡方式: 1.請於106年11月30日前備妥檢附資料,以電子郵件寄至lsh@npm.gov.tw國立故宮博物院文創行銷處羅小姐收,並於主旨註明「應徵臨時人員(商品設計研發碩士級)」(會回信表示已收到),逾期恕不受理。 2.通過書面審查後,擇優通知面試。聯絡電話:886-2-28812021轉2357 |
【國枝商店よーじや徵 才】2017.11.27公告 |
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【沖繩租車公司徵才(打工渡假)】2017.11.22公告 |
※沖繩租車公司打工度假(男女不拘) ※地點: 沖繩縣那霸市,離那霸機場10 分鐘車程。最近的車站:赤嶺站。(提供接駁) ※最近的公車站:具志營業所(徒步3 分鐘)。(另外在宮古島也有一間營業所) ※工作內容: 租車公司一般業務,協助處理台灣客戶訂單。簡單的辦公室業務(ECXEL)和依標準程序接待客戶、洗車等。 ※工作時間: 排班制。營業時間上午8 點半至下午8 點半排班工作3~8 小時不等,可彈性排班,排休。 ※日期: 即日起,需有自有打工度假簽證,如表現佳可續聘或轉為正式員工。
※時薪:900円(試用期)、 若實際工作8 小時,則月薪20 萬円以上,另備有宿舍。 ※證照:日檢N3 以上、台灣駕照+日文譯本 or 日本的駕照(無駕照者可商談)
有意者請私訊,並提供履歷info@aqua-rentacar.com |
【聚陽實業股份有限公司徵才】2017.11.3公告 |
JP-日語業務(無經驗可培訓) 工作內容 1.大貨訂單、跟單系統操作 2.訂單流程核可時程及訂單成本控管 3.與客戶/供應商溝通應對 4.大貨交期與品質控管 https://www.104.com.tw/job/?jobno=3t22m&jobsource=
JP-日語業務(派駐印尼/柬埔寨,無經驗可培訓) 工作內容 1.需使用日文及英文與客戶保持聯繫(需英日文精通者佳)、跟催訂單進度,配合客戶需求安排驗貨等相關事宜 2.需運用跨部門溝通的能力、協助生產資料數據轉換,確保大貨品質規格 3.與驗貨QA聯繫,維持良好互動及品質控管。 4.跟單相關事項統整,需協助文件製作及管理 https://www.104.com.tw/job/?jobno=33432&jobsource=
JP-日語業務主管 工作內容 1. 與日本客戶直接溝通、客戶服務與關係建立 2. 成衣前端市場業務開發、報價 3. 管理/執行各項業務接單作業 |
【大至誠徵業務與儲備幹部】2017.11.1公告 |
大至 業務 儲備幹部 德語系或日語系畢各兩名 起薪 40000元起 工作地點 越南 需出差日本或德國 前兩年 每年 四次返台休假每次8天 第三四年 五次 滿四年六次 工作滿兩年可補助旅遊津貼500美金 有意者請洽台灣教育中心 ! 07-342-6031 #2631 or #2632 |
【今立塑膠工業股份有限公司徵才】2017.11.1公告 |
一、人才需求: 1. 英語*2、日文*2、德語*2 2. 男性較佳 (有工作經驗者優先考慮) 二、工作內容說明 1. 開發新客戶/品牌 2. 跟單與舊有客戶維持關係(打球/應酬等) 3. 例假日若有需要 需參與客戶所邀約之活動 三、工作時間說明 1. 乙方工作時間屬責任制,但仍須依指定時間至工作崗位。 2. 上班時間為每週一到週六,早上的七點半到下午的五點(工作地:越南)。 3. 若因工作之需要需而須加班者則乙方須自行加班。 4. 星期日與越南例假日需按公司值班表值班,值班後可以當月擇日補休。 四、機票與假期說明 1. 甲方每年提供乙方 四張台灣往返越南之機票。 2. 任職前半年,當乙方工作滿 83 天可返台休假,若乙方於 60 天內離職解 約者,則須按比例扣除相關之機票費用且甲方將不提供任何假期 3. 休假方式修改為一年總天數計算,但每次休假期間不可超過 10 天。EX:4 張機票*7 天 = 28 天,同仁可以自行安排休假天數,但一年不可休超過 28 天 4. 工作任滿二年,第三年起增加 1 張共為 5 張機票;工作任滿四年,第五年起 再增 1 張共為 6 張機票。 五、福利制度 1. 員工旅遊津貼: 服務年資 旅遊補助金額 服務滿一年 USD200 服務滿一年以上三年以下 USD300 服務滿三年以上 USD500 2. 婚喪喜慶禮金 3. 婚假、喪假、產假、公假 六、薪資與獎金說明 1. 每月薪資試用期 USD1400 ;試用期滿後薪資:USD1600 起。 2. 年終獎金與績效獎金依據公司營運狀況發放
有意者請洽台灣教育中心 ! 07-342-6031 #2631 or #2632 |